Aménager l’espace en EAJE

Objectif général de la formation

Proposer les clés pour transformer les environnements de travail en lieux ludiques, stimulants et adaptés aux besoins des enfants. Cette journée permettra aux participants de réfléchir collectivement à leurs espaces d’accueil et d’activités afin de favoriser le bien-être, l’autonomie et la créativité des enfants, tout en améliorant la cohérence pédagogique et la fluidité du travail en équipe.

Objectifs

• Comprendre l’impact de l’aménagement sur le développement global de l’enfant.

• Identifier les critères d’un espace sécurisant, évolutif et inclusif.

• Concevoir des espaces favorisant le jeu, la motricité et la découverte.

• Réfléchir à l’organisation spatiale pour soutenir la coopération entre professionnels.

• Trouver des solutions concrètes et transférables à leur propre contexte profession

Programme détaillé

• Accueil des participants : présentation de la journée, échanges autour des attentes et des contextes professionnels. Les participants peuvent, s’ils le souhaitent, venir avec des photos, croquis ou questionnements relatifs à leur structure afin d’enrichir la réflexion collective.

• Questionnaire début de formation et présentation de la journée.

• Tendances et inspirations : présentation des concepts actuels en aménagement d’espaces pour enfants. Compréhension du lien entre environnement, bien-être et apprentissage

• Diagnostic et observation : repérer les points forts et les limites de dicérents types d’espaces à partir d’exemples concrets et d’observations.

• Conception des espaces de vie et d’éveil : réflexion autour du coin lecture, des zones de motricité, des espaces extérieurs. Comment rendre chaque lieu porteur d’expériences et d’autonomie pour l’enfant.

• Repenser l’aménagement global : travail en équipe à partir de situations réelles pour imaginer des aménagements adaptés. Utilisation de croquis, de supports visuels et d’exemples inspirants.

• Restitution et plan d’action : identification des solutions concrètes à transposer dans chaque structure. Échanges sur la mise en œuvre et les ajustements nécessaires en équipe.

Modalités d’évaluation

• Évaluation des acquis en fin de session par un questionnaire/auto-évaluation.

• Évaluation de la satisfaction par un questionnaire en fin de session.

Durée
1 jour soit 7 heures

Lieu

132, av du Général Leclerc - 75014 Paris

Dates

4 mars 2026

Horaires

09:30 - 12:30, 13:30 - 17:30

Tarifs
Employeur : 250 €
Individuel non adhérent ANPDE : 200 €
Individuel adhérent ANPDE : 150 €

Page actualisée le 31/10/2025